Fin 2010, les femmes représentaient 56,3% du personnel bancaire en France. Elles sont passées en 10 ans de 31,2% à 43,4% des effectifs cadres. L’objectif prévu par l’accord de 2008 a donc été dépassé. Un nouvel objectif a été fixé : 44% d’ici 2014. Les pourcentages de population féminine les plus élevés sont les suivants : 70,4% des chargés de clientèle particuliers, 73,1% des chargés d’accueil et services à la clientèle, 70,8% des métiers de ressources humaines, 72,9% des métiers de communication, 86,6% des métiers d’assistant technique et secrétaire, 67,6% des techniciens administratifs des opérations bancaires.